• Comprendre ce qu’est l’IA générative, son fonctionnement et comment elle peut être utilisée pour la gestion des RH
• Connaître les enjeux éthiques de l’IA générative et l’impact sur les RH
• Connaître les bonnes pratiques pour intégrer efficacement l’IA dans les stratégies RH, de manière éthique, transparente et responsable

Présentation générale de l’IA générative

• Définition de l’IA générative, son fonctionnement et ses outils
• Exemples de domaines d’application des outils d’IA générative dans les RH
• Les avantages et les limites de l’IA générative

Déployer son ou ses outils d’IA générative de façon éthique et responsable

• Les enjeux éthiques et juridiques de l’IA générative
• Gestion des données et la confidentialité
• Les bonnes pratiques pour déployer un outil d’IA générative dans son entreprise de manière éthique, transparente et responsable

Exploiter l’IA générative dans le management des RH

• Le prompt engineering : concevoir des prompts efficaces pour optimiser ses process
• L’IA générative au service du recrutement
• L’IA générative pour la formation et le développement des compétences

Dirigeants, responsables RH ou managers

• Avoir de bonnes compétences en français
• Si ChatGPT + utilisé dans les process RH, le stagiaire aura besoin de la version payante (environ 20 dollars par mois)

La pédagogie repose sur l’utilisation d’un cas concret d’entreprise et l’étude des solutions apportées aux problèmes liés aux sujets traités.
Visio Microsoft Teams
Apport théorique sur vidéoprojecteur ou ordinateur
Support Powerpoint
Etude de cas pratiques et exercices, QCM

• 2 jours soit 14 heures
• De 9h à 12H30 et de 13H30 à 17H avec possibilité d’adapter en fonction des disponibilités
• En visioconférence ou sur le lieu d’exercice du stagiaire